Kend reglerne

Er du i tvivl om hvilke regler der gælder i forhold til timeantal, fysisk arbejde, ansvar og rettigheder, så er det altid en god idé at orientere sig på jobpatruljen.dk og hos arbejdstilsynet på at.dk.

Overordnet gælder det for arbejdstid at:

• 13-14-årige må arbejde op til 2 timer på skoledage og 7 timer på fridage. I uger hvor der er skoledage må den samlede arbejdstid ikke overstige 12 timer. I uger hvor der er skolefri må den samlede arbejdstid ikke overstige 35 timer.
• 15-17-årige, der stadig går i grundskole, må arbejde op til 2 timer på skoledage og 8 timer på fridage. I uger hvor der er skoledage må den samlede arbejdstid ikke overstige 12 timer. I uger hvor der er skolefri må den samlede arbejdstid ikke overstige 40 timer.
• 15-17-årige, der er færdige med grundskolen, må arbejde op til 8 timer dagligt, dog maks. 40 timer ugentligt.

13-14-årige eller unge, der ikke har afsluttet 9. klasse, må kun udføre lettere arbejde, der er oplistet i reglerne.

De lettere arbejdsopgaver kan eksempelvis være:

• Varetage lettere ekspedition i kassen, fx en isbutik eller supermarked.
• Læse højt for børn i en børnehave.
• Være hjælpetræner i en fodboldklub.
• Rive blade sammen, holde stier rene, plante blomster og luge ukrudt.
• Modtage varer, pakke dem ud og sætte dem på plads.
• Foretage forskellige former for funktionsafprøvninger, fx gå en runde og se, om lyset virker.
• Tage billeder af tekniske installationer for at indsamle data.
• Støvsuge og vaske gulv.
• Samle brugt service ind og sætte det i en opvaskemaskine samt starte maskinen.
• Hjælpe til på en gåtur i følgeskab med andre voksne kolleger.
• Skrælle, skære, snitte og hakke grøntsager.
• Lave smoothies og milkshakes samt betjene en softicemaskine.
• Kopiere og arkivere, både manuelt og elektronisk.
• Udlevere nøgler og navneskilte, vise veje eller garderobearbejde.
• Hjælpe med at aftappe og udlufte installationer, hvor den unge kan benytte en lille luftskruenøgle til at tappe lidt luft af radiatoren.

For at se den fulde liste kan man gå på arbejdstilsynets hjemmeside: Arbejdsopgaver for unge | Arbejdstilsynet

Unge i alderen 15–17 år må som udgangspunkt varetage de samme arbejdsopgaver som voksne. Der gælder dog særlige undtagelser og begrænsninger.

De må blandt andet ikke arbejde med sundhedsskadelige stoffer og materialer eller udføre arbejde, der indebærer fysiske belastninger, som kan være skadelige for kroppen.

Hvis en ung ansættes i en stilling, hvor arbejdet omfatter brug af maskiner og/eller håndtering af kemikalier, skal der udarbejdes en risikovurdering. Denne kan udfyldes via Arbejdstilsynets hjemmeside: Risikovurdering af unges arbejde | Arbejdstilsynet